我与律所共成长 | 黄帅：奋斗点亮青春 蜕变赢战未来

（一）回望来路，坚定信念。

30年前，30岁的青年律师赵黎明与其他志同道合的伙伴们一起创立了海普律所。当时，律所只有13人，其中8名律师，5名辅助人员，办公场所仅有31㎡，还只是一个作坊式的合作制小所。30年后的今天，通过专业优势、人才培养、差异化服务和先进的办案理念等核心竞争力，合并重组后的海普睿诚人员规模近300人，办公场所4000余平方米，已发展成为以公司制管理、团队化运作为主的综合性区域强所，引领着律师行业的发展。“以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替”，海普睿诚能够取得今天的成就，离不开前辈们的潜心躬耕、争创一流，离不开一代又一代青年人的奋发有为、锐意进取，这为我们坚定地走好律师之路，提供了源源不断的“精神之钙”。

3年前，第一次迈入迈科商业中心大楼时，我拍下了一张大楼的照片。当时准备面试的我，很担心自己落选，再也进不来海普睿诚的大门，那份忐忑至今记忆犹新。虽然已经有过4年法院从业经历，但是在面对行业中享有盛誉的海普睿诚时，依旧觉得自己是渺小的。而之所以还是坚定选择了海普睿诚，是因为一篇拜读过多遍的专访文章--《陕西律协会长赵黎明：从白鹿原走来》。文章中那个放弃“铁饭碗”，骑着二八自行车，靠着办理“鸡毛蒜皮”农村案件的“郊县律师”；那个敢于直言、“事业养生”的陕西律师业拓荒人；那个将利他、利众根植于心，践之于行的“海普”创办人；令我心生崇拜。榜样是生动的教科书，比起内心的忐忑，成为他那种人的信念来的更为猛烈！

（二）吃苦也似享乐的岁月，便是青春。

何其有幸，我通过了面试，加入了海普睿诚；更为有幸，我进入了赵黎明主任团队，成为了他的助理。但打击来的也很快，加入团队不到三个月，我就萌生了是否还适合做律师的自我怀疑。在成为助理后，马上就参与了几起标的额数亿的大案要案，庞杂的事实证据，复杂的法律关系，殷切的客户眼神，给律师带来的是长时间的加班和强度很大的脑力活动。这对已经习惯了朝九晚五的我来说，是体力和智力的双重考验，也令我对律师是靠嘴皮子、笔杆子轻松挣钱的刻板印象一下子瓦解，突然之间有些无所适从，产生了严重的不适感，想要退却。但在经历过一个凌晨和一个清晨后，我突然开始又有些明白了。

“小黄，你困了吗”，凌晨一点多的十八楼会议室，主任对打着哈欠的我如是问，而环顾团队专家、高年级律师等近十人还在热烈地研讨案件，碍于情面我只能不好意思地答到“不累”。凌晨两点多，上厕所时，看到一个房间内灯还亮着，仔细一瞧，竟是该案当事人还在焦急地来回踱步。凌晨三点多，赵主任代表团队将研讨的思路和书面成果交给了当事人，其喜笑颜开，对律师团队的职业精神和工匠精神高度评价。清晨8点30分，拖着疲惫的身躯到律所的我，却又看见了精神奕奕的赵主任开始忙碌其他案件。这是视觉冲击，更是心灵冲击！他不累吗？是什么支撑着他？在深刻地思考后，我找到了答案，他在勤勤恳恳做事业，我只是在安安稳稳混工作。幡然醒悟后，我不再踌躇，不再犹豫，开始苦干实干拼命干。后来才发现，真正地急客户所急，想客户所想，全心全意投入精力去解决客户所面临的问题，竟是会忘了累而收获快乐的。奋斗才是青春最靓丽的底色，行动才是青年最有效的磨砺！

（一）价值是最高维度的规则。

加入团队的第一年年终总结会上，我曾大言不惭地当着所有人的面讲我做律师就是为了挣钱享乐。看惯了各种影视剧中律师的鲜衣怒马，不由得产生了一些不太切合实际的幻想。而在陪同赵主任一次又一次接待客户的过程中，在与团队老师和伙伴研讨一个又一个法律问题的经历中，以及在赵主任指导下具体承办一起又一起案件的历程中，我才真正明白了律所倡导的“价值思维，规则导向”这八个字。

价值不同于价格，价格是当事人对律师所提供的法律服务付出的成本，价值是当事人通过律师提供的法律服务得到的收益。要追求维护当事人最高合法权益的价值，就要把每一次的法律服务作为一次个人能力提升的挑战和机会，不断实现自我超越，打磨专业技能，而不单单只是为了挣钱。同时，无规矩不成方圆，办案不能不讲规则、不讲规矩，老是自由主义、个人主义，或是给别人讲规则、给自己讲自由，只有坚守道德规范和执业纪律才能行稳致远。这些通过日常工作中所真切领悟到的朴素却又深刻的道理，让我及时调整了心态，重新审视自己做律师的目的。

（二）律师提供的是智慧服务。

作为一名诉讼律师，在执业伊始，总是认为打官司包治一切纠纷，同时还能收取代理费，这何乐而不为。而在协办一起因政府过错强拆大厦而引发的租赁合同纠纷案件时，赵主任指导团队基于客观事实，通过法律研判，从多元的纠纷解决机制中选取最符合案情需要、最能维护当事人合法权益的方式，给予当事人合理的建议，另寻方式庭外解决纠纷，不仅为当事人规避了诉累，节省了时间、精力、经济等各项成本，亦做到了对其权益的最大保护。这一过程无疑更考验律师解决纠纷的定力和智慧。

前述案件乍看好像没通过诉讼途径解决纠纷，损失了相应的代理费，但以更高认知、为当事人提供全新的思路，创造性地去降维解决这些纠纷时，更能收获当事人的尊重和信任，从而赢得了更长远的合作和客户忠诚度。诸如此类的案件不胜枚举。赵主任时常所告诫团队的“没有解决不了的问题，如果有只是智慧没到”、“律师就是以法为业，以律为师”、“认真才会做好律师”就是对 “提供思想，创造思维”这一律所办案理念的有力诠释及补充。在这些宝贵的理念的指引下，经办具体法律事务过程中，总是能收获惊喜，获得当事人的好评，而这些正向反馈，增加了我的自信，也促进我去进一步领悟和丰富这些理念。成长的蜕变，就藏在这日复一日的努力和领悟中。