9月15日，山东金长虹律师事务所张震主任、程孝军副主任一行24人，到访海普睿诚律师事务所参观交流。海普睿诚律师事务所副主任、高级合伙人林显春，高级合伙人程广玉代表律所热情接待，合伙人孙栋、程伟、申从军、张强，财务总监宋君红，行政副总监陈羿江参加了座谈。
在副主任林显春、高级合伙人程广玉热情引领介绍下，金长虹律师事务所同行参观了律所党建活动室、大事记文化墙、律师工作区、开放式图书馆、模拟法庭、行政办公区和健身房等区域，并观看了海普睿诚律所纪录片，对律所的发展历程、党建工作、价值理念、人才培养、文化建设和发展规模等有了整体了解。
参观完毕，双方进行座谈交流，就律所在业务拓展、团队管理、人才培养及品牌建设等方面情况展开了热烈探讨。林显春副主任介绍道：一直以来，海普睿诚律所紧紧围绕“专业立所 人才兴所 品牌铸所 文化强所”的基本发展方略，在品牌打造方面，除了制作精美的宣传片之外，更多还是“功夫在诗外”——通过与高校联动合作，坚持做好公益与公共服务，积极拓展业务，不断开展活动，踊跃参与业界协会、学术研讨、普法宣传等方式，四面开花，各部门紧密合作，不断打磨律所品牌影响力与业务核心竞争力。
程广玉律师就青年律师人才培养和团队搭建分享心得。提出培养团队氛围及凝聚力，传承“快乐 温暖 共享 利他”的律所文化；着力发展人才梯队，创设“走出去”的交流机会，强化专业价值；给予青年律师向上生长的空间与机遇，完善律师的成长机制与晋升机制等具体经验与建议。
其他合伙人也热情分享了相关经验。双方还就专业领域的发展问题进行了具体翔实的交流。就部门的协作模式，合伙人晋升机制，如何共享合作，文体活动组织，福利发放等细节问题一一进行了沟通。
山东金长虹律所主任张震表示收获良多，同时也分享了建设专业化律所的心得体会。双方互赠纪念品、合影留念，并表示在未来发展道路中要加深合作，共同探索、创新律所管理模式，保持区域律所间常态化交流，为律所发展和律师成长搭建更好的发展平台。
此次座谈气氛轻松活跃、互动频繁，是一次成功的行业交流和经验分享，打开了海普睿诚律师事务所与省外律所交流合作的新局面。
