光而不耀 静水流深｜海普睿诚律师事务所及赵黎明主任荣获2023年度律新社四大奖项

2024年3月2日，“致·追光者”第二届法律服务业品牌发展论坛暨律新社2023年度品牌盛典在上海盛大举行。海普睿诚律师事务所副主任杜娟，管委会委员李杨，行政副总监陈羿江参加盛典。

     本次盛典上，律新社重磅发布“V品计划”两大成果——《中国律所卓越品牌发展报告（2023）》与律新社《律所卓越品牌影响力指南（2023）》。海普睿诚律师事务所以追求卓越、高品质的服务网络，广泛的社会赞誉及客户信赖度，规范化律所管理与建设，温暖利他的品牌文化与氛围，荣获2023年度律新社卓越品牌影响力律所100佳，2023年度律新社创新品牌律所，2023年度律新社杰出社会责任品牌律所三大荣誉，成为业内及客户共同认可的律界影响力品牌律所。律所主任赵黎明多年来担任律所主要管理者，深耕管理一线，创新性提出明确的律所管理理念，建章立制；带领律所逐步向规模化、专业化、品牌化、国际化、一体化、规范化发展；以积极参与行业发展建设及较高的行业影响力获得2023年度律新社律所卓越管理人30佳奖项。

圆桌讨论

     在以“律所管理创新与高质量发展”为议题的圆桌讨论环节，杜娟副主任提出了颇具思考的意见及建议，希望与各位同行积极探索和实践，共同推动法律服务行业的进步和发展。她指出，在律所的管理创新与高质量发展中，重视并深化技术应用、数据驱动、团队协作与人才培养是关键。随着科技的发展，AI、大数据、云计算等技术在法律服务领域的应用越来越广泛。海普睿诚一直紧跟时代步伐，积极探索和应用这些技术，以提高工作效率，优化客户体验，实现管理创新。此外，律所还在探索建立完善的数据收集、分析和应用机制，通过数据洞察市场变化，优化业务结构，提高管理效率。同时，也关注着数据安全和隐私保护，确保数据的合规使用。她强调，团队协作和人才培养是律所高质量发展的基石。律所要注重团队文化建设，提高团队凝聚力和执行力；要建立高效的沟通机制，促进团队之间的信息共享和协同工作。最后，人才是律所持续发展的核心资源。律所要建立完善的人才培养机制，通过培训、实践等方式不断提高律师的专业素养和综合能力。

律师专访

     律所管委会委员李杨接受了专访，畅谈参加本次盛典的感想，简介了海普睿诚基本情况并对如何打造律所品牌影响力，积极践行社会责任对律所发展具有的赋能效应及律所在公益品牌建设方面的做法进行了分享。他表示，此次盛典将诸多优秀律师汇聚一堂，主题“致——追光者”与海普睿诚之歌《正义之光》有异曲同工之妙。光是正义，是希望，是法治。相信光，成为光已然成为中国律师的写照和追求，期待有着共同信念的同行们一起百舸争流，共创未来。

     在盛典慈善文艺汇演上，播放了由我所赵黎明主任作词、中国音协副主席戚建波作曲、律师合唱团演唱的海普睿诚之歌《正义之光》视频，为晚会增添了不同凡响的音符。

     青山不改，细水长流。荣誉不是终点，在而立之后的新的一年，海普睿诚将卸下光环，积极参与行业论坛，加强对外交流与合作，提升品牌影响力，书写更加出彩的法治篇章。