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“青律而励·未来我来”青训营圆满结束

发布:陕西海普睿诚律师事务所 浏览:1040 时间:2024/5/28 19:24:03 << 返回

    


     一日之际在于晨,早上7点,青年律师们准时整装待发,在晨光熹微的清爽中拉伸放松,让困倦慢慢褪去;晨跑,给大家带来了一整天的活力与热情。




     作为法律从业者,青年律师们深知拥护中国共产党领导、坚定走社会主义法治道路的重要性。在青训营的首堂课上,中共西安市委党校教授、科学社会主义教研部副主任李茜老师以其接地气的授课风格,深入浅出地阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的背景、途径、理论与意义,激发了青年律师们深入学习和践行党的核心思想、理念的热情,坚定了听党话、跟党走,做党和人民满意好律师的信念。



     陕西省法学会原专职副会长、西北政法大学枫桥经验和社会治理研究院特邀研究员杨建军老师则带领大家探索诉源治理的新领域,他表示,诉源治理是新时代的“枫桥经验”,讲述了律所在新时代背景下应如何顺应时代变化,转变思维,与职能部门携手探索诉源治理的新方式,共同解决社会矛盾和纠纷,将律师服务从诉讼后端延伸到前端,实现多元化纠纷解决。

     郁热夏日的每一场雨,都能洗走人间暑气,也让山间长出了缭绕的云海。




     宜人的午后,拥有法官、律师和公司法务从业经历,具有近三十年复合型法律实务经验的郭召利老师为大家带来了关于律师诉讼技能的实操精要课程。他从请求权基础切入,向青年律师们详细讲授了诉讼案件中证据的形式、有效呈现方式、质证的常见误区等,并深入剖析了如何从证据的真实性、合法性和关联性进行质证突破,以及如何合理利用程序规则。郭老师的课程干货满满,内容丰富、实用,不仅将原理方法讲述透彻,还把各个证据类型需要注意的细节一一罗列,“授人以渔”的同时“授人以鱼”,为青年律师们提供了宝贵的实战指导。






     晚上,针对第三天下午的辩论赛,各小组展开激烈的准备与探讨。幽静的山中之夜,灯火通明。


DAY 3

      清晨,郭召利老师继续为青年律师们带来精彩的课程。他全面讲解了新公司法的重要条款修改,并深入探讨了疑难问题处理,内容涵盖了股东权利义务及保障、董监高的任职及履职、公司治理机制的完善、股权投融资风险防范以及公司签约合规及风控等方面。郭老师的授课不仅涉及到大家密切关注的新修变化,还与大家分享了新法实施可能产生的争议问题,全面细致且富有深度。

      下午,激动人心的辩论赛如期拉开序幕。本次辩论赛邀请申从军律师担任辩论赛主席,杨喜涛副主任、李杨律师、张玉明律师、岳金禄律师作为评委嘉宾。赵黎明主任在现场全程关注辩论赛。各小组派出的辩手们经过激烈角逐,展现了出色的辩论技巧和团队协作精神。他们妙语连珠、雄辩滔滔,每个瞬间的精彩纷呈离不开每个小伙伴的坚持与团队协作。评委老师们也对选手们的表现进行了深入点评和分析,彰显了海普睿诚律师事务所的精益求精、细致专业。






     间隙,青训营的师哥师姐们为大家带来了诗朗诵《致青春》,表达了对青春的怀念和对未来的期许。随后,大家共同唱响了海普睿诚之歌--《正义之光》,抒发了对律师职业的挚爱与憧憬,展现了对人间正义的坚守和追求。





     精彩的辩论赛结束后,评选出了优秀个人、优秀辩手和最佳小组。




     结业仪式上,杜娟主任作了感人至深的总结发言。首先,她感谢了所有为活动付出努力和贡献的人员,包括青工委、行政中心的小伙伴们。她表示,从前期策划的点滴细节,到活动实施的落地、后勤保障,没有他们的默默支持,这次活动就不会如此完美、成功。其次,她强调要感谢各位合伙人的陪伴,祝飞律师的全程陪同参与,程广玉律师对大家的鼓舞以及申从军律师在辩论赛准备过程中的细心指导。最重要的,要感谢赵黎明主任、杨喜涛副主任和律所管委会的默默支持,从活动的策划、每一个作品的设计到授课老师的邀请,赵主任都做了精心安排,体现了海普睿诚律师事务所对青年律师成长的关注与关怀。最后,她表示要感谢每一个参与活动的青年律师,感谢他们的坚持努力和团队拼搏精神。每一个参与活动的青年律师都是海普睿诚的骄傲,希望大家能够坚守执业道德和底线,不断提升执业能力、团队合作能力和专业能力,坚定梦想与担当。相信通过这次活动大家都收获满满,对将来的执业生涯,留下浓墨重彩的一笔。




     赵黎明主任在结业仪式上对青年律师们提出了殷切期望和美好祝愿。他说,此次青训营活动举办得非常好,非常出色、很有亮点。在这届青训营中,涌现出不少优秀青年律师、优秀青年律师后备人才,这对律所人才梯队建设,建百年强所,具有重要的非凡的意义。他鼓励青年律师们在执业道路上要踏踏实实、一步一个脚印地前行,不断提升自己的专业能力和认知水平,为律所健康发展和社会进步贡献自己的力量。




     赵黎明主任恳挚寄语本次青训营参训律师:

     青年律师的进步成长大致可分为三个阶段,让人接受你,让人喜欢你,让人离不开你。第一个阶段:让人接受你。你来到一个单位,同伴、部门或团队领导接不接受你,这是前提。如果接受了你,认为你不是坏人,不是恶人,不是麻烦人,不是是非之人… 可以交往,可以相处,那就把百分之八九十给团队或单位带来无妄之灾的人,全排除掉了,你就站稳脚跟了;如果不接受你,肯定你身上存在毛病,你自身有问题,你不能抱怨环境和他人,一定要自省,不能向外求。第二个阶段:让人喜欢你。既然接受你了,你也站稳了脚跟,那喜欢你就很重要。怎样才能让人喜欢你,你是否靠谱很关键,如果为人做事不靠谱,自然就举步维艰,因为别人没有兴趣和精力与你交往相处;但如果你很靠谱,那往后就会得到认可,可以有很多具体的事情由你去负责,甚至交给其他人不放心而交由你办,这就意味着你拥有更多机会,同时你也一定会施展自己的才华和抱负。第三个阶段:让人离不开你。如果你真有本领、能力、才华,此时你不想成为部门的核心骨干、不想当合伙人也就不可能了,团队和单位都会挽留你的。因为,你不但靠谱,更是一个值得托付的人。请记住,如果你真的成为朋友、客户、团队和单位可以托付的人,那你的人生将会比别人更踏实,更有意义!最后,我要强调的是让贵人找你。青年律师工作几年后,如果没有取得好的业绩,总觉得是怀才不遇,总觉得老天对自己不公。其实生活非常简单,你的自身价值,是通过社会这个“一般等价物”来衡量的,操之过急是没有用的。因此,在上述的任何一个阶段,你都要学会让自己不断优秀和极致,女士要让自己有三容(笑容、仪容、宽容),而男人则一定要培养自己的三气(大气、胆气、志气),如此努力,才能常遇贵人,并得到贵人相助。优秀的同事、团队的老师、单位的领导以及客户等等,都可能是你的潜在贵人。你要学会感恩这些贵人,他们自然又会给你介绍其他贵人,你如果继续感恩,则新的贵人又来了,如此下去你的圈层必定会不断上升,你又何尝不进步、不成功、不高贵呢!

     让青春奋进吧,把必须走的走漂亮,才能走你想走的!
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