首期建筑、建材类企业法律风险防控高级管理人员研修班在海普睿诚圆满举办

7月10日，由海普睿诚律师事务所主办的“建筑、建材类企业法律风险防控高级管理人员研修班”首期课程于律所17层大会议精彩开讲。首期课程由律所高级合伙人王奇、合伙人刘智萍担任主讲，课程以《建设施工、建材类企业劳动案件处理策略》为题，围绕劳动案件大数据分析、劳动仲裁案件的处理策略、劳动案件应对等核心内容进行了精彩分享，吸引了包括陕西恒盛集团、上海绿地、大连盈帆等多家省内外知名建工类企业管理层60余人参加学习。

活动期间，参加学习的企业管理人员在工作人员的带领下一同参观了律所环境并观看了相关宣传片，对海普睿诚优雅便捷的办公环境，现代化的软硬件设施，饱满的律师精神面貌及专业的职业素养给予了高度评价。

建材、建工类企业劳动涉诉部分大数据（点击图片查看大图）

伊始，刘智萍律师在第一阶段课程中根据陕西省两类企业劳动争议案件法官审理情况、陕西省两类企业劳动争议案件各法院裁判情况、陕西省两类企业劳动争议案件程序分布情况及陕西省两类企业劳动争议案件中诉讼地位统计等建材建工类企业劳动涉诉相关大数据，着重分析了当前建材建工类企业在劳动争议案件中的法律纠纷焦点和企业面临的相关法律风险。

随后，王奇律师在第二阶段课程中，结合《最高人民法院<关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>（法释〔2014〕9号）》、《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》等各类法规和若干真实案例对建材建工类企业劳动争议案件法律纠纷焦点和相关法律风险进行了系统梳理，提出了相应的解决策略和方式方法，其中包括研究经办人员、寻找应对理由、预见事情走向及结果、制定应对策略、主动出击等方法步骤。王奇律师在课程中强调，建材建工类企业作为传统的劳动密集型企业，应对劳动用工法律风险保持高度重视，提前介入并积极作为，把风险化解在早期，同时要注重建立起科学完善的风险处置机制。

两位律师的讲解深入浅出、通俗易懂，课堂气氛十分活跃，参加本次学习交流的学员们在课后纷纷表示收获颇丰、不虚此行，大家期待今后在海普睿诚有更多的学习交流机会，希望能够继续参加研修班后续推出的精品课程。据悉，本次“建材建工类企业法律风险防控高端研修班”总共安排五期课程，每期主题内容各不相同、各有侧重，内容主要以建材建工类行业中存在的法律风险等法律知识和法律问题为核心，旨在更好地为广大企业事业单位客户及相关领域同仁之间的交流和互动搭建平台、架设桥梁，共同致力推动陕西企业经济的向好发展。