海普睿诚律师获聘西安市高新区人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会仲裁调解室主任

近日，海普睿诚律师张亚妮被聘为西安市高新区人力资源和社会保障局仲裁调解室主任。同时，张亚妮、成凌宏律师被聘为调解员。

西安市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭

西安市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭

金庭长为成凌宏律师颁发聘书

西安高新区是1991年3月国务院首批批准成立的国家级高新区之一，2006年被科技部确定为要建成世界一流科技园区的六个试点园区之一，2015年8月，国务院正式批复同意西安高新区建设国家自主创新示范区。

目前的西安高新区，累计注册企业达16万家。劳动管理合规是每一家企业在经营过程必须要重视的环节，但受企业规模和管理方式的影响，经常会出现因未合规管理出现的劳动争议纠纷，争议发生后，不仅劳动者要花费时间与精力去维护自身权益，同时也给企业的经营管理带来了影响。因此，及时化解矛盾纠纷既有助于企业全力高效生产经营，也有利于劳动者维护合法权益。

成立企业调解委员会、仲裁调解室是西安市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭进一步推进基层调解组织建设、强化诉源治理、助力企业高效生产经营的重要举措之一。仲裁调解室的成立，为高新派出庭化解劳动人事争议纠纷提供了更为高效、便捷的路径。

近年来，海普睿诚律所乔建辉律师团队致力于企业合规管理和劳动人事争议的解决，团队律师在劳动争议处理方面有着扎实的理论功底和丰富的实践经验，团队律师接连被陕西省劳动人事争议仲裁委员会和西安市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭聘为仲裁员和调解员。此次张亚妮律师被西安市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭聘任为仲裁调解室主任，并任调解员，正是海普睿诚律师服务企业、主动承担社会责任的体现，彰显了我所律师在劳动仲裁争议法律服务方面的专业性。

张亚妮律师担任调解室主任以来，工作认真负责，在调解过程中公允客观，灵活运用调解技巧，耐心为争议双方解决现实问题，能够有效化解矛盾，成功调解八十多起劳动争议案件，得到了争议双方的一致好评。

及时化解矛盾纠纷，维护社会公平正义是法律人的初心和使命。张亚妮、成凌宏律师身兼律师与调解员双重身份，除了在执业过程中勤勉敬业，认真履职外，积极担任社会职务，不仅为劳动者争取合法权益，及时保障劳动者利益，也努力为企业降低管理成本，指导企业守法经营，助力企业合法经营、高效运作。