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“十天十城,春天之行”律所经营创新圆桌派第八站【西安站】活动在海普睿诚律师事务所顺利举办

发布:陕西海普睿诚律师事务所 浏览:1644 时间:2024/3/19 19:18:15 << 返回

     


     2024年3月18日,由申浩律师事务所与法天使联合发起的“十天十城·春天之行”律所经营创新圆桌派第八站【西安站】在陕西海普睿诚律师事务所举办。





     “十天十城·春天之行”律所经营创新圆桌派由法天使-中国合同库创始人常金光主持。他介绍了此次活动发起的背景并欢迎各位嘉宾的到来,希望打破常规谈论形式,以真话会真心,深度畅聊法律行业的热点议题。

     陕西省律师协会副会长、陕西邦维律师事务所主任刘云江,陕西海普睿诚律师事务所副主任郝大明、杜娟,申浩律师事务所创始合伙人田庭峰、副主任朱申岭,北京康达律师事务所执行主任廉高波,陕西丰瑞律师事务所管委会主任尚淑莉、永嘉信律师事务所党委副书记吉泽伟,稼轩律师事务所管委会主任梁宁辉,北京天达共和(西安)律师事务所主任贾永进,万商天勤律师事务所创始人张志,万商天勤(西安)律师事务所执委会主任卫永鹏,北京京师(西安)律师事务所主任李豪,上海建纬(西安)律师事务所主任曾庆瑶,陕西华格律师事务所副主任袁霄霄,陕西泽界律师事务所主任韩海峰,陕西瀛久律师事务所主任赵红艳(排序不分先后)等来自省内外的多位业界同仁参加活动,共同探讨律所经营发展创新方式。




     刘云江副会长进行开场致词,代表陕西律师协会欢迎各位嘉宾的到来,并简单介绍了西安的历史及陕西律师行业发展情况,表达了对律师行业的期盼,希望律所间加强专业交流,共同助推国家法治建设。




     海普睿诚律师事务所副主任郝大明致辞,代表海普睿诚律师事务所欢迎各位嘉宾的到来,并介绍了海普睿诚律所的历史沿革、发展模式及未来规划,希望各位嘉宾能够充分交流、分享经验,从各自的角度和维度为律所经营的创新与发展贡献智慧和力量。




     海普睿诚律师事务所副主任杜娟以律所未来的发展为题进行了分享,她结合律所经营管理面临百年未有之大变局、行业监管愈发加强、律师人数快速增长、业务竞争逐渐加剧等严峻挑战,提出了面对挑战,应加强人才引进、优化人才培养,不断加强专业化建设,创新业务协做模式,平台科技赋能等颇具思考的意见及建议,希望与各位同行积极探索和实践,共同推动律所经营创新的进步和发展。






第一轮圆桌对谈





Q1:做为律所管理者,过去十年里做的最对的一件事是什么?

     北京康达律师事务所执行主任廉高波:从来不限制律师从律所离开,包容的环境形成稳定的人才队伍。

     陕西丰瑞律师事务所管委会主任尚淑莉:在任何时候我们都有一种心态,就是拥抱变化,及时转变思想观念。

     申浩律师事务所副主任朱申岭:我们做了很多有趣的事,逐渐在国内积累了我们的品牌度。

     申浩律师事务所创始合伙人田庭峰:没有选择购置办公楼,而是选择租用,可以跟着律所的发展节奏,选择最合适的办公地点。

     永嘉信律师事务所党委副书记吉泽伟:团队化的发展对对整个律所的发展是起到极大的推动作用。

     陕西海普睿诚律师事务所副主任杜娟:2014年海普律所重组变更为海普睿诚,律所迈入专业化、规范化、规模化、国际化发展历程。







Q2:在过去10年当中,你当律师或者经营律所当中,遭受过哪些误解?


     万商天勤律师事务所创始人张志:我们在推动管理公司改革的时候,存在反对的声音,明确管理就是服务,服务就是管理,不要怕误解,不要怕冲突,该做什么就得做什么。

     陕西丰瑞律师事务所管委会主任尚淑莉:委屈和误解应该是我们管理工作当中的一种常态,我们应该去承受它,用一种积极的阳光的心态去解决它,有的时候可能不同的声音的出现正是值得你反思的。

     申浩律师事务所副主任朱申岭:我觉得误解本身不可怕,而且律师这个行业本身就是在大家互相反对这个过程中去成长的,所以有误解我觉得是个好事。

     北京康达律师事务所执行主任廉高波:被误解是一种常态,所以其实就应该习惯被误解,同时做到不要误解我们的同事、合伙伙伴。

     陕西海普睿诚律师事务所副主任杜娟:面对误解,要以大局为重,让自己不断的去超越自己,收获这种成长的快乐。

     申浩律师事务所创始合伙人田庭峰:角度不同,答案不同。其实很多的时候没有对错。





     第二轮圆桌对谈在轻松愉悦的氛围中徐徐展开,来自陕西合恒律师事务所、陕西稼轩律师事务所、陕西瀛久律师事务所、陕西华格律师事务所、陕西泽界律师事务所、京师西安分所的主任、合伙人等就在陕西乃至全国范围内,你最欣赏哪家律所做的哪件事展开了热烈讨论。大家畅所欲言、各抒己见,不同的观点碰撞出多维思想智慧火花:越简单越有力量,越透明越容易做大;在满足当事人预期的前提下,尽可能体现自身的专业水平;组织化体系化传承,拥抱数智化改变……




     互动环节,就青年律师如何快速成长问题,业界同行们交流了各自的经验和认知,指出:青年律师要找到自己成长的路,摒弃一味按图索骥、照搬照抄的做法。




     风劲潮涌,向新而进。未来,海普睿诚律所将以身作则、吸取优秀经验,凝聚共识谋发展,汇聚合力开新局,不断推进律所规范化、专业化、品牌化、数智化建设。同时为律师们搭建多样化发展与交流的平台,守正创新,增强本领,打造律师行业发展的新动能新优势。



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