青年律师大讲堂|《浅谈企业多元化用工模式》

     2024年4月26日下午，律所17层大会议室座无虚席，海普睿诚青年律师大讲堂如期举办。本次讲堂有幸邀请到海普睿诚律所民商事业务部副主任、合伙人吴贻斌律师担任主讲嘉宾。吴贻斌律师以《浅谈企业多元化用工模式》为题，为青年律师带来了一场干货满满的讲座。

     吴贻斌律师以其深厚的法律功底和丰富的实践经验，从劳动关系用工、民事关系用工、新就业形态用工三种模式及具体类型入手，系统梳理不同用工模式中常见法律风险及风控要点，给青年律师在企业法律服务、具体劳动争议案件中提供代理思路，为企业整体的用工模式筹划提供专业参考。

     讲座中，吴贻斌律师结合法律法规、实践案例，就实践中常见劳动争议问题进行详细讲解，例如：事实劳动关系识别，退休返聘定性，关联企业借调风险防控，假外包、真派遣识别等，并结合自身实操经验，为企业的劳动用工提供合规指引。他强调，企业在选择用工模式时，应当充分考虑自身的经营特点和业务需求，选择适合企业发展的模式；注重程序合规、过程性文件的留痕，以便控制用工风险。青年律师也需要不断学习和研究新型用工模式的发展趋势和法律法规变化，以扎实的法律功底和敏锐的市场洞察力，不断提升自身的服务水平。

     讲座结束后，吴贻斌律师还与在场的青年律师们进行互动交流，解答大家提出的各种问题。本次授课循循善诱、娓娓动听，深受在场人员的欢迎和好评。