海普睿诚劳动法律风险防范集训营爆棚了！

“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇”，昨日西安的一场雨浇不灭的是学习的热情。5月11日，海普睿诚律师事务所“劳动法律风险防范集训营”吸引了近80多位知名企业高管到场聆听。律所高级合伙人王奇及公司财税业务部刘智萍律师为与会人员奉献了一场劳动法律风险防范实务盛宴。

随着改革开放的深入和发展、经济体制改革的不断深化，劳动者与用人单位的利益冲突不断升级，矛盾愈加激烈，劳动争议呈现出前所未有的多样性和复杂性，日益得到企业的高度重视。王奇、刘智萍律师的讲授深刻揭示劳动密集型行业面临的劳动法律风险，并基于劳动案件大数据报告分析、用工模式设计、高频争议防范及突发事故的处理，帮助参训人员增强企业用工法律风险的防范意识，减少人力资本管理的成本费用，加强事前劳动争议的风险管控，为与会来宾指引有效的防范措施。

培训中，王奇律师围绕经济补偿金、赔偿金，未签订劳动合同法律责任及社会保险争议等核心问题进行深入讲解。他认为，高频争议的有效防范能够确保劳动关系双方当事人正确行使权利和履行义务，提升劳动者工作的积极性，对维系社会关系和谐稳定具有重要意义。针对劳动关系项下事故及雇佣关系项下事故的分析，王奇律师强调，用人单位面对突发事故可通过“帮助家属了解事故情况”、“有技巧的安排家属住宿”、“提供必要的食宿费用并签收”、“心理上不怕，行动上有预案”等十六部方案去更好地处理劳动危机。

刘智萍律师针对劳动法律风险涉及的法律法规和裁判文书进行专业分析和高度整合，提供多个由法律要点体系组成的法律专题和裁判要点。此外，通过对全国劳动争议案件仲裁及法院一审收案量、全国劳动争议案件胜诉情况、陕西省劳动争议案件历年受案数量、2017年陕西省劳动争议案件的相关大数据进行汇总、甄选、梳理和分析，实现法律法规、法律时讯等多种类型信息的深度整合，并总结出劳动争议案件的争议焦点。以交流探讨的形式，使与会人员熟悉不同的用工模式。课程内容与实务领域板块紧密衔接，拓展了实务领域的覆盖范围。

两位资深律师现场讲解深入，与实务结合，层层剖析，得到与会嘉宾的热烈响应，使得现场气氛轻松愉快，互动颇多。与会嘉宾对海普睿诚法律服务团队深厚的专业功底与丰富的实战经验高度认可，认为这次培训“非常具有实战价值”。一些企业的法律顾问当场表示，将会在劳动法律风险预防等方面进一步寻求海普睿诚团队的“建议和服务”。

闫玉新主任代表律所对前来参加劳动法律风险防范集训营的各位来宾表示感谢。他谈到，本期培训以集训营的形式举办在律所是首次尝试，开启了专题培训的良好开端。之所以选择劳动法律风险防范作为本期主题，是因为做好劳动法律风险防范，可以解决内部劳动人事问题，达到凝聚人心，实现企业发展长治久安，对于提升企业的凝聚力、向心力以及未来发展有重要价值。王奇律师是劳动法的专家，在劳动用工法律实务方面经验丰富。希望各个行业的客户可以坐在一起，提升技能，交流思想。

写在最后 

大家参训的热情难挡，实际报名人数远超目标人数，在参训人数和培训体验之间，为了保证授课质量主讲人王奇律师选择了后者。未能参加首期培训的朋友们无需感到遗憾，面对劳动争议如此火热的法律专题，劳动法律风险防范集训营仍将继续开讲，王奇律师也为大家准备了其精心总结且市面无售，融合劳动合同、规章制度、入职文书、离职文书规范化的法律文书。所以，让我们共同期待下一期的精彩内容吧。